Financieel Directeur

Wat ga je doen?

Als Financieel directeur ben jij verantwoordelijk voor de financiële strategie en geef jij leiding aan een team van 13 financiële professionals. Je hebt een centrale rol binnen het managementteam (MT) en draagt bij aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen. Jij zorgt voor een transparante en efficiënte financiële rapportage en geeft proactief advies aan de directie en aandeelhouders

Concreet bestaan jouw taken uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de medewerkers binnen de financiële afdeling;
• Opstellen en implementeren van het financieel beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie;
• Zorgdragen voor tijdige en periodieke (management)rapportages en analyses;
• Coördineren van de budgetten en de planning- en controlcyclus, inclusief de meerjarenplanning;
• Bewaken van tijdige en juiste fiscale aangiftes;
• Optimaliseren van kostenstructuren en het beheersen van de onderliggende kosten;
• Actief bijdragen aan het kostenbewustzijn binnen de organisatie en de verdere optimalisatie van het rendement;
• Ondersteunen van het MT bij het behalen van strategische doelstellingen;
• Bijdragen aan M&A-trajecten en projecten, inclusief integratieprocessen;
• Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

Wat breng jij?

• Academisch werk- en denkniveau, met een relevante financiële opleiding (bij voorkeur RA of RC);
• Strategisch inzicht gecombineerd met hands-on, operationele daadkracht;
• Ervaring met BI-tools en ERP-systemen, en affiniteit met IT-oplossingen;
• Sterke analytische vaardigheden, conceptueel denkvermogen en oplossingsgerichte instelling;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met overtuigingskracht en het vermogen om mensen mee te nemen;
• Daadkracht, besluitvaardigheid en een proactieve instelling, gericht op het behalen van resultaten;
• Je voelt je thuis in een informele, commerciële en no-nonsense werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en kennis;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en de ruimte voor eigen initiatief;
• Een fijne werkomgeving in een dynamisch en groeiend bedrijf;
• Auto van de zaak;
• 24 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenopbouw via het PMT;
• Regelmatige teamactiviteiten en gezellige personeelsfeesten;
• Deelname aan de bedrijfsfitnessregeling.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in deze functie en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Stuur snel je sollicitatie in via onze website en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via 06-14172647.